Auf diesem Bild ist eine Person zu sehen, die ein duales Studium Gesundheitsmanagement absolviert. Dieser Beruf ist sehr wichtig, da er dafür sorgt, dass Menschen gesund bleiben. Die Person auf dem Bild sieht sehr kompetent und engagiert aus und wird sicherlich ihren Job gut machen.

Empfohlener Schulabschluss

Fachabitur

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Ausbildungsgehalt

Ø 1000

Voraussetzungen als Gesundheitsmanagement

Theorie 🎓

3 Jahre
Ø 1000 / Monat

In der Theoriephase lernt man die verschiedenen Bereiche des Gesundheitsmanagements kennen. Man erfährt, wie man ein Gesundheitsmanagement-System aufbaut und welche Instrumente es dafür gibt. Außerdem lernt man, wie man die verschiedenen Bereiche des Gesundheitsmanagements miteinander verknüpft.

Praxis 💼

Ø 2200 / Monat

In der Praxis lernt man, wie man ein Gesundheitsmanagement-System einrichtet und betreibt. Dabei lernt man die verschiedenen Instrumente und Methoden kennen, mit denen man die Gesundheit von Mitarbeitern fördern und erhalten kann. Außerdem lernt man, wie man Risiken identifiziert und bewertet sowie Maßnahmen zur Vermeidung oder Minimierung von Gesundheitsrisiken ergreift.

Ausbildung

In Deutschland wird das duale Studium als Gesundheitsmanagement in den meisten Fällen an einer Berufsakademie oder Hochschule durchgeführt. Dabei wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im Abstand von jeweils zwei bis drei Monaten ab. Während der Theoriephase besuchst du Vorlesungen, Seminare und Praktika an der Hochschule. In der Praxisphase arbeitest du beispielsweise in einem Krankenhaus, einer Arztpraxis oder einer Pflegeeinrichtung. Das Studium als Gesundheitsmanagement ist sehr vielseitig und umfasst verschiedene Bereiche. So lernst du unter anderem, wie man Betriebsabläufe organisiert, Personal führt und finanzielle Mittel verwaltet. Auch rechtliche Aspekte spielen eine Rolle, beispielsweise was Patientendaten betrifft. Im Laufe des Studiums vertiefst du dein Wissen in den Bereichen Medizin, Psychologie und Betriebswirtschaftslehre.

Arbeitsalltag

In einem Unternehmen, das Gesundheitsmanagement anbietet, kümmern sich die Mitarbeiter um die Gesundheit der Angestellten. Dabei geht es sowohl um die Prävention von Krankheiten als auch um die Förderung der Gesundheit. Zu den Aufgaben des Gesundheitsmanagements gehört zum Beispiel das Angebot von Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen, aber auch das Beraten bei gesundheitlichen Fragen.