Auf diesem Bild ist eine Person zu sehen, die den Beruf des Mittelstandsmanagers ausübt. Dieser Beruf ist sehr anspruchsvoll und erfordert ein hohes Maß an Fachwissen und Können. Die Person auf dem Bild ist daher sehr kompetent und hat sich in diesem Bereich bereits etabliert.

Empfohlener Schulabschluss

Fachabitur

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Ausbildungsgehalt

Ø 700

Voraussetzungen als BWL - Mittelstandsmanagement

Theorie 🎓

3 Jahre
Ø 700 / Monat

In der Theoriephase lernt man die verschiedenen Module des Mittelstandsmanagements kennen. Man erfährt, wie Unternehmen strukturiert sind und welche Aufgaben in den einzelnen Bereichen liegen. Außerdem lernt man, wie man Unternehmensprozesse analysiert und optimiert.

Praxis 💼

Ø 3000 / Monat

In der Praxis lernt man, wie man ein Unternehmen effektiv leitet und managt. Dabei lernt man unter anderem, wie man die verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens koordiniert, um das Unternehmen voranzubringen. Außerdem lernt man in der Praxis, wie man mit unterschiedlichen Situationen und Herausforderungen im Geschäftsleben umgeht.

Ausbildung

Das duale Studium als BWL - Mittelstandsmanagement läuft in der Regel über drei Jahre ab. In dieser Zeit wirst du sowohl an der Hochschule, als auch in einem Unternehmen ausgebildet. Während deiner Ausbildung an der Hochschule lernst du die theoretischen Grundlagen kennen, die du in deinem späteren Berufsleben brauchen wirst. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dieses Wissen im Rahmen von Praktika und Abschlussarbeiten in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Nach Abschluss des Studiums bist du bestens für eine Führungsposition im Mittelstand qualifiziert.

Arbeitsalltag

Du kannst dir den Arbeitsalltag in einem Mittelstandsbetrieb vorstellen als sehr abwechslungsreich. Je nach Unternehmensgröße und -struktur übernimmst du verschiedene Aufgaben im Bereich des Mittelstandsmanagements. Zu deinen Hauptaufgaben gehört es, die unternehmerischen Ziele des Mittelstandsbetriebs zu erreichen. Dafür arbeitest du eng mit dem Geschäftsführer oder der Geschäftsführung zusammen und leitest die operativen Abteilungen des Unternehmens. In dieser Position hast du auch die Personalverantwortung für alle Mitarbeiter im Mittelstandsbetrieb.